Бастующие профсоюзы оказывают влияние на экономику на уровне, невиданном за последние десятилетия

Если 146 000 сотрудников Ford, GM и Stellantis присоединятся к забастовке, это существенно повлияет на производство и доставку автомобилей, а также на экономическую ситуацию в целом.

По данным Министерства труда, только в августе 2021 года было потеряно около 4,1 миллиона рабочих часов из-за забастовок, что является максимальным показателем за один месяц с августа 2000 года. Это свидетельствует о возрастающей напряженности среди рабочих и профсоюзов.

Одной из основных причин забастовок является требование повышения заработной платы. Если этот запрос будет удовлетворен, то это может привести к устойчивой инфляции и дальнейшим экономическим последствиям.

Экономисты подчеркивают, что конфликты между профсоюзами и руководством стали частыми и серьезными в автомобильной промышленности. Если эти конфликты будут продолжаться, они могут серьезно сказаться на экономическом росте.

Таким образом, забастовка работников автомобильной промышленности имеет потенциал оказывать значительное влияние на экономику, все зависит от того, насколько она будет продолжительной и насколько много сотрудников примут в ней участие.

UAW применила несколько новый подход к этой забастовке, нацелившись всего на три завода и задействовав менее одной десятой работников, входящих в "Большую тройку" автопроизводителей. Однако, если ситуация накалится и это перерастет во всеобщую забастовку, в которой примут участие 146 000 членов профсоюзов Ford, GM и Stellantis, это может изменить ситуацию.

В этом случае Шепердсон видит потенциальное квартальное снижение ВВП на 1,7 процентных пункта в то время, когда многие экономисты все еще опасаются, что США могут скатиться в рецессию в ближайшие месяцы. Производство автомобилей составляет 2,9% ВВП.

Более масштабная забастовка также усложнила бы разработку политики Федеральной резервной системы, которая пытается снизить инфляцию, не подталкивая экономику к спаду.

“Проблема для ФРС заключается в том, что было бы невозможно узнать в режиме реального времени, в какой степени любое замедление экономического роста можно с уверенностью отнести на счет забастовки, и в какой степени это может быть связано с другими факторами, в частности, с ударом по потреблению в результате возобновления выплат по студенческим кредитам”, - сказал Шепердсон.

Потерянное время

В этом году забастовки нанесли существенный ущерб американским рабочим местам.

По данным Министерства труда, только в августе этого года было потеряно около 4,1 миллиона рабочих дней, что является максимальным показателем за один месяц с августа 2000 года. В совокупности с июлем из-за 20 остановок было потеряно почти 6,4 миллиона дней. С начала года было потеряно 7,4 миллиона дней, по сравнению всего с 636 днями за аналогичный период в 2022 году.

Эти большие цифры стали результатом 20 крупных остановок, в том числе в Гильдии сценаристов Америки и Гильдии киноактеров, государственных служащих Мичиганского университета и служащих отелей в Лос-Анджелесе. Около 60 000 работников здравоохранения в Калифорнии, Орегоне и Вашингтоне угрожают уволиться следующими.

Дни простоя из-за простоев работников в США

Суммарное количество дней простоя за месяц, в течение которого закончились перерывы в работе

Столбчатая диаграмма показывает совокупное количество дней простоя американских работников из-за простоев на работе, подсчитанное на ежемесячной основе, с января 1998 года по август 2023 года.

После нескольких лет относительного затишья профсоюзы обрели более громкий голос в эпоху высокой инфляции последних нескольких лет.

“Если вы генеральный директор корпорации и не предвидите потребности в рабочей силе, вы не привязаны к реальности”, - сказал в интервью Джозеф Брусуэлас, главный экономист RSM. “После инфляционного шока, который мы пережили, работники будут требовать больше денег, учитывая ... вероятность того, что они потеряли позиции в этот период инфляции. Они будут просить больше денег и будут требовать гибкости на рабочем месте”.

Действительно, недавние данные ФРС Нью-Йорка показали, что работники в среднем просят зарплату, близкую к 80 000 долларов в год, при смене работы.

В случае с UAW профсоюз потребовал повышения заработной платы на 36% в течение четырех лет, аналогично увеличению заработной платы руководителей автопроизводителей.

Влияние инфляции

Такое потенциальное повышение заработной платы породило опасения, что инфляция, которая недавно снизилась с 40-летних максимумов, может стать более устойчивой, поскольку профсоюзы борются за более высокие позиции.

Но Брусуэлас сказал, что предполагаемое ежегодное повышение UAW на 9% не должно оказать существенного влияния на макроэкономические условия, включая инфляцию.

Профсоюзы составляют все меньшую долю рабочей силы, сократившись до рекордно низких 10,1% в 2022 году, что примерно вдвое меньше, чем было 40 лет назад, по данным Министерства труда. Только 6% работников частного сектора состоят в профсоюзах, в то время как 33% государственных служащих организованы.

“Трудовые конфликты окажут относительно небольшое влияние на макроэкономику в целом”, - сказал Брусуэлас. “Это не такая уж большая проблема, и это не должно стать шоком после такого резкого роста инфляции”.

Чиновники администрации Байдена также пока не бьют тревогу по поводу потенциального экономического воздействия.

В ближайшей перспективе прекращение работы не отразится на сентябрьских данных о рабочих местах, в то время как рост заработной платы замедляется.

“Я думаю, преждевременно делать прогнозы о том, что это значит для экономики”, - заявила министр финансов Джанет Йеллен корреспонденту CNBC Саре Эйзен в интервью, вышедшем в эфир в понедельник. “Это во многом будет зависеть от того, как долго продлится забастовка и кто именно от нее пострадает. Но важным моментом, я думаю, является то, что обеим сторонам необходимо сузить свои разногласия и работать на взаимовыгодный результат”.